Naar de inhoud

Arbeidsjurist in Veenendaal

Ik adviseer werknemers en werkgevers bij ontslag, een vaststellingsovereenkomst en een arbeidsconflict. U spreekt mij direct, zonder wachttijd, en bij een VSO betaalt uw werkgever de kosten vaak (deels).

Maarten Vos

mr. Maarten VosArbeidsjurist. U spreekt mij direct.

5,0 uit 562 reviews op Google

Een vrijblijvend eerste gesprek, telefonisch of op kantoor in Veenendaal.

Voor wie ik werk

  • Werknemers

    U kreeg een vaststellingsovereenkomst, wordt ontslagen of zit in een conflict met uw werkgever. Ik zoek uit waar u recht op hebt en onderhandel voor u.

    Vaststellingsovereenkomst
  • Werkgevers

    Arbeidsovereenkomsten opstellen en controleren, bedingen, een zieke medewerker of het zzp-vraagstuk. Helder advies voorkomt kostbare fouten.

    Advies voor werkgevers
  • Bij ziekte en conflict

    Ziekgemeld tijdens een arbeidsconflict, of een situatie waarin u niet meer door één deur kunt. Ik begeleid ook bij mediation.

    Arbeidsconflict

Zo werk ik

  1. Stap 1: Kennismaken

    Een eerste gesprek is gratis en vrijblijvend. U vertelt wat er speelt, ik zeg eerlijk wat ik voor u kan doen.

  2. Stap 2: Advies

    Ik beoordeel uw stukken, zoals de VSO of het ontslagvoorstel, en leg in gewone taal uit wat de risico’s zijn.

  3. Stap 3: Onderhandelen

    Ik voer het gesprek met uw werkgever of diens jurist. Tijdens een lastig gesprek mag u mij bellen.

  4. Stap 4: Afronden

    Een overeenkomst die klopt, ook voor uw WW-uitkering. Lukt het niet in der minne, dan ga ik een procedure niet uit de weg.

Wie u spreekt

Vos Legal is Maarten Vos. U hebt dus altijd contact met dezelfde persoon, die uw dossier kent.

  • Maarten Vos aan zijn bureau

    mr. Maarten Vos

    Arbeidsjurist, eigenaar Vos Legal

    Arbeidsrecht voor werknemers en werkgevers, vooral ziekte, ontslag en de contractuele fase. Pragmatisch, goed bereikbaar en soms wat direct.

Wat cliënten zeggen

5,0 / 5

Gemiddeld uit 62 reviews op Google

Alle reviews op Google
  • “Zeer tevreden over Vos Legal! Maarten luisterde direct – zelfs op zaterdag met een kop koffie. Heldere uitleg, snelle communicatie en een sterk resultaat zonder tussenkomst van de rechter. Een echte aanrader bij arbeidsconflicten”

    W.J., cliënt · Arbeidsconflict
  • “In een arbeidsconflict juridische hulp is waardevol. Vos Legal gaf mij de nodige juridisch hulp maar ook tips voor de onderhandelingen. Het persoonlijke tintje naast de harde juridische hulp weet ik te waarderen. Geruststellen en meedenken in een moeilijke tijd en de gesprekken met de werkgever heb ik als zeer prettig ervaren. De toezegging "Je kan mij tijdens het gesprek bellen. Ik maak tijd en help je erdoorheen" zegt denk ik alles. Het gaf mij rust dat het goed zou komen. Ik heb bereikt wat ik graag wilde.”

    Jaap, cliënt · Arbeidsconflict
  • “Maarten heeft voor mij een contract beoordeeld en de risico’s in kaart gebracht van wat de gevolgen voor mij zouden kunnen zijn wanneer de belastingdienst constateert dat sprake is van schijnzelfstandigheid tussen mij en mijn opdrachtgever. Ik belde Maarten op donderdagavond en hij stond gelijk voor mij klaar”

    Veerle, cliënt · Zzp-vraagstuk
  • “Uitermate fijn behandeld. Maarten Vos is zeer toegankelijk en heeft mij duidelijk kunnen uitleggen welke opties er zijn op het gebied van arbeidsrechten. Ook de snelle reactie en de nazorg is het benoemen waard. Dit heeft mij erg geholpen en kan ik niks anders geven dan 5 sterren. Nogmaals dank Maarten!”

    Edwin, cliënt
  • “Uitstekende ervaring met Maarten Vos. Al meerdere keren naar volle tevredenheid van zijn expertise gebruik mogen maken. Snelle en kundige response op meest uiteenlopende vragen kenmerken de werkwijze van Maarten.”

    Dick, cliënt

Wat kost een arbeidsjurist?

Het eerste gesprek is gratis. Daarna werk ik op uurbasis, en voor werknemers zijn de kosten bij een vaststellingsovereenkomst vaak onderdeel van de onderhandeling.

  • Kennismaking

    Voor iedereen met een arbeidsrechtelijke vraag.

    € 0

    gratis en vrijblijvend

    • Eerste inschatting van uw situatie
    • Telefonisch of op kantoor in Veenendaal
    • Eerlijk advies, ook als u mij niet nodig hebt
  • Advies en onderhandeling

    Gangbaar tarief arbeidsjurist: € 150 tot € 200 per uur. Een advocaat rekent € 200 tot € 400.

    € 150

    per uur, exclusief btw (indicatie)

    • Beoordelen van VSO, contract of ontslagvoorstel
    • Onderhandelen met uw werkgever
    • Kosten bij een VSO vaak (deels) vergoed door de werkgever
Contact opnemen

Bent u beter af met een advocaat, dan zeg ik dat en verwijs ik u door.

Veelgestelde vragen

Moet ik een vaststellingsovereenkomst direct ondertekenen?

Nee, zeker niet. Laat u niet onder druk zetten en laat de overeenkomst eerst controleren. Vaak is er ruimte om betere voorwaarden af te spreken, zoals de einddatum, de vergoeding of de juridische kosten.

Wie betaalt de kosten van een arbeidsjurist?

Voor werknemers worden de juridische kosten in veel gevallen vergoed door de werkgever, meestal als onderdeel van het onderhandelingsresultaat. Het eerste gesprek is altijd gratis.

Heb ik een advocaat nodig of is een jurist genoeg?

In arbeidszaken hebt u lang niet altijd een advocaat nodig, ook niet bij de kantonrechter. Een jurist mag procederen in arbeidszaken en bij vorderingen tot € 25.000; is een advocaat beter voor u, dan verwijs ik u door.

Kan ik ook als werkgever bij Vos Legal terecht?

Ja. Ik help werkgevers met arbeidsovereenkomsten, concurrentie- en boetebedingen, zieke medewerkers, het zzp-vraagstuk en ontslag.

Hoe snel kan ik terecht?

Meestal dezelfde of de volgende werkdag. Bel gerust, ook buiten kantoortijd als er een gesprek met uw werkgever aankomt.

Vraag vrijblijvend juridisch advies aan

Vertel kort wat er speelt. Ik bel of mail u binnen 1 werkdag terug.

Telefoonnummer toevoegen

U hoort binnen 1 werkdag van mij.

Liever eerst kennismaken?

Gratis kennismaken

Een vrijblijvend eerste gesprek, telefonisch of op kantoor in Veenendaal.

Liever direct contact?

Openingstijden

Maandag t/m vrijdag
09:00 tot 17:30

Spoed, bijvoorbeeld een gesprek met uw werkgever? Bel gerust, ook buiten kantoortijd.